2026 청년일자리도약장려금 지원 총정리

청년이라면 놓치지 말아야 할 2026년 정부정책이 있습니다. 올해부터 청년일자리도약장려금 제도가 개편되며, 비수도권 혜택이 대폭 강화되었기 때문입니다.
정규직 취업을 고민 중이시라면 지금부터 자세히 살펴보시기 바랍니다.
지원금 규모와 신청 조건, 공식 정보까지 한 번에 확인할 수 있습니다.

 

 

 

 

청년일자리도약장려금 제도란?

고용노동부가 주관하는 청년일자리도약장려금은 만 15~34세의 ‘취업애로청년’을 대상으로 한 정규직 장려 제도입니다.
6개월 이상 고용을 유지한 기업과 청년 모두에게 정부가 일정 금액을 지급합니다.
이를 통해 청년의 지속가능한 취업과 기업의 인재 확보를 동시에 유도하는 것이 목적입니다.

2026년 주요 변경사항 및 비수도권 혜택 강화

2026년부터는 지역별 지원금 차등 지급이 본격화됩니다. 특히 비수도권 기업과 청년에게 더 많은 혜택이 돌아가도록 설계되어 있습니다.
고용노동부 발표에 따르면, 아래와 같은 차등 지원이 적용됩니다.

지역 유형	청년 지원금 (2년)	기업 지원금 (1년)
일반 비수도권	480만 원	최대 720만 원
우대지원지역	600만 원	최대 720만 원
특별지원지역	720만 원	최대 720만 원

자세한 지역 구분 및 우대 기준은 고용노동부 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

 

 

지원 대상 및 신청 조건

청년 지원 대상:
만 15세 ~ 34세 중 아래 조건 중 하나 이상 해당
– 고졸 이하 학력
– 4개월 이상 미취업 상태
– 기타 ‘취업애로청년’ 기준에 부합

기업 요건:
– 5인 이상 우선지원 대상 기업
– 4대 보험 가입 필수
– 사전 참여 신청 승인 필요

신청 절차 안내

지원금 신청은 기업과 청년이 함께 절차를 밟아야 합니다.
기본적인 흐름은 아래와 같습니다.

•  채용 전 기업이 ‘고용 24’에 참여 신청
•  승인 후 청년 채용 및 6개월 이상 고용 유지
•  기업과 청년이 운영기관에 지원금 신청

모든 절차는 사전 등록이 필수이며, 후신청은 불가하므로 주의가 필요합니다.

 

 

Q&A

Q1. 프리랜서도 신청 가능한가요?
A. 해당 제도는 정규직 고용 형태만 대상이며, 프리랜서·단기계약직은 제외됩니다.

Q2. 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 6개월 미만 근속 시 잔여 지원금은 지급되지 않습니다. 단, 일부 예외는 기관의 판단에 따라 부분 지급될 수 있습니다.

Q3. 만 35세 이상도 신청할 수 있나요?
A. 원칙상 만 34세 이하만 해당되며, 일부 예외 조항은 별도 공고를 통해 확인 가능합니다.

Q4. 기업이 먼저 신청해야 하나요?
A. 네. 고용 전 ‘참여 신청’을 선행해야 이후 절차가 진행 가능합니다.

Q5. 실업급여와 중복 신청이 가능한가요?
A. 조건에 따라 달라지며, 고용노동부 고시를 반드시 확인해야 합니다.